实木楼梯制造公司招聘精英人才，诚邀有志之士加入我们的团队。我们正在寻找热爱实木楼梯制作的专业人士，要求熟练掌握实木楼梯设计、制造、安装等相关技能。我们提供良好的工作环境和广阔的发展空间，薪资待遇优厚，福利待遇完善。欢迎有志于实木楼梯行业发展的优秀人才投递简历，共同打造高品质实木楼梯产品。

随着家居市场的繁荣，实木楼梯作为家居装饰的重要组成部分，市场需求不断增长，本公司作为一家专业从事实木楼梯研发、制造和销售的企业，现因业务扩展诚邀各类优秀人才加入我们的团队，共同创造美好未来。

公司介绍

我们是一家在实木楼梯领域拥有多年经验的制造公司，致力于为客户提供高质量、环保、美观的实木楼梯产品，我们的产品畅销国内外，深受客户好评，公司秉承“质量第一，客户至上”的宗旨，注重产品研发和品质控制，力求打造一流的实木楼梯品牌。

招聘职位及要求

1、楼梯设计师（5名）

岗位职责：

（1）负责实木楼梯的设计工作，根据客户需求进行定制设计；

（2）参与产品的研究和开发，制定标准化设计方案；

（3）协助销售团队进行项目跟进和售后服务。

任职要求：

（1）大专以上学历，室内设计、艺术设计等相关专业毕业；

（2）熟悉实木楼梯设计流程，具有成功案例者优先；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神，有较强的抗压能力。

2、生产经理（3名）

岗位职责：

（1）负责生产计划的制定和实施，确保生产进度和质量；

（2）协调生产部门工作，优化生产流程，提高生产效率；

（3）负责生产现场管理和人员协调。

任职要求：

（1）大专以上学历，机电、管理等相关专业毕业；

（2）具有生产管理工作经验，有实木楼梯制造行业经验者优先；

（3）具备较强的组织能力和协调能力，有良好的抗压能力。

3、销售代表（10名）

岗位职责：负责产品的销售和推广，拓展市场份额，与客户保持良好关系，提供优质服务，收集市场信息和客户需求，为公司业务发展提供建议。

任职要求：

（1）大专以上学历，市场营销等相关专业；

（2）具备良好的沟通能力和谈判技巧，有较强的客户服务意识；

（3）有家居建材销售经验者优先。

4、品质检验员（2名）

岗位职责：负责实木楼梯产品的质量检测和控制，参与产品质量问题的分析和改进。

任职要求：

（1）大专以上学历，质量管理、木材加工等相关专业；

（2）熟悉实木楼梯产品的质量控制要点；

（3）具备较强的责任心和敬业精神。

福利待遇与发展空间

公司提供具有竞争力的薪酬待遇，完善的五险一金、带薪年假、节日福利等社会保障，提供良好的工作环境和团队氛围，鼓励员工发挥个人特长，为员工的职业发展提供完善的培训体系和晋升机会，表现优秀的员工享有调薪机会。

招聘流程

候选人投递简历至招聘邮箱→公司HR筛选简历→安排面试（包括笔试和面试）→通过面试的候选人收到录用通知。

五、联系方式 敬请关注微信公众号：[微信公众号名称]，获取联系方式及相关招聘信息，期待您的加入！共同创造美好未来！公司地址：[具体地址]，联系电话：[联系电话]，邮箱：[电子邮箱]，网址：[公司官网]，联系人：[负责人姓名]。